教育訓練

企業內部教育訓練與企業講師制度


上課時數:共24小時

日期: 

7/1 -教育訓練機制

7/8--職能分析

7/15-課程設計與執行(ADDIE)

7/22-課程評量與回饋機制

地點:台北市忠孝東路一段150號2樓 (華山開心教室) 

你知道小型公司如何快速建立內部教育訓練制度?

公司有好的教育訓練制度才留得住好人才

我們提供業界常用教育訓練的常用模式與相關資源

適合人員:人資人員.教育訓練人員.企業主管,小型公司企業主

1.組織年度計畫與策略分析,如何說服老闆支持教育訓練

2.教育訓練辦法建立與常見架構,建立與你自己的制度,不是copy來就行了

3.快速建立員工的職能分析與KPI績效--要給人類看得懂的kpi,才是kpi

4.ADDIE發展教學的方法與培訓課程開發模型--辦訓不是打電話老師就來了

5.企業內部講師制度及KM知識庫--只有自己員工教的才是寶貴經驗

6.常用快速資訊分析(EXCEL函數與圖表)--運用現代科技做報表

7.新人教育訓練制度,老鳥的職涯規劃--是員工就有訓練的要點

8.如何建立員工評量與教育訓練考核--我就看你怎麼打考績的..

9.申請政府相關計畫書撰寫--大家都可以幫忙,不要悶著頭苦幹實幹

10.簡報技巧練習--簡報要讓人家聽得懂~你到底在講啥

上課前線上付費,現場不收費--以上皆有講義,茶點..還有 上課的精華.....